TOIT de SOI Maroc est née de la rencontre de trois expertises complémentaires : le digital learning, la formation des professionnels du secteur de la santé et du médico-social , et l’accompagnement des transformations du travail.
Avec Play Learning, nous mobilisons la puissance du digital pour rendre la formation plus accessible, engageante et innovante, grâce à des dispositifs sur mesure alliant pédagogie et créativité.
Avec Spirale Formation, nous nous appuyons sur plus de 30 ans d’expérience au service des professionnels de santé, en déployant des programmes de formation spécialisés et animés par des experts terrain.
Avec TOIT de SOI, nous intégrons une approche humaine et stratégique de la qualité de vie au travail et de la prévention des risques psychosociaux, mais également en développement managérial et RH. Avec plus de 20 ans d'expérience, notre structure est reconnue, par nos clients comme les institutionnels et nos partenaires.
TOIT de SOI Maroc incarne la synergie de nos expertises et de nos années d’expérience, afin de proposer aux organisations marocaines des solutions sur mesure, adaptées à leurs enjeux et à leurs ambitions.
TOIT de SOI Maroc vous accompagne au travers de 4 expertises :
Un projet commun : TOIT de SOI Maroc
En 2025, Didier, Charlotte et Soufiane s’associent pour créer TOIT de SOI Maroc. Portés par leurs expertises complémentaires et une vision partagée du bien-être au travail, ils unissent leurs forces pour développer la structure, bâtir des partenariats locaux solides et promouvoir une approche humaine et innovante de la qualité de vie au travail.
Didier Logerais crée TOIT de SOI en 2004, après près de vingt ans passés en direction financière et en cabinet d’audit. Titulaire d’un DESS en finance d’entreprise, expert-comptable, il est convaincu que la performance des organisations repose sur un climat social sain et durable.
Il consacre aujourd’hui son action au développement du cabinet et à la construction des projets d'avenir pour nos structures, tout en pilotant l'ensemble des activités.
Titulaire d’un master en psychologie du travail et des organisations, Charlotte débute sa carrière dans un cabinet parisien spécialisé en prévention des risques psychosociaux avant de rejoindre TOIT de SOI en 2015 comme cheffe de projet QVCT – RPS. Engagée dans plusieurs réseaux professionnels et universitaires, elle se consacre aujourd’hui au pilotage stratégique, à la coordination des équipes et au développement du réseau.
Fort de plus de 15 ans d’expérience dans l’enseignement et la formation des formateurs, Soufiane rejoint TOIT de SOI en 2020 comme ingénieur en innovation pédagogique. Titulaire de deux masters en ingénierie pédagogique multimédia et en didactique et formation, il conçoit des dispositifs d’apprentissage innovants, en présentiel ou à distance. Il accompagne les organisations dans la création de formations modernes, ludiques et accessibles, et enseigne à l’Université de Lille.
